Nos valeurs

En recrutant en apprentissage vous partagez avec nous ces valeurs humaines et professionnelles qui donnent du sens à la formation. Vous vous engagez dans une démarche responsable.

Confiance

Qui favoriser la diffusion des bonnes pratiques professionnelles, valorise l’expérience et la pratique de terrain et motive tout un chacun.

Equité

Qui permet d’ouvrir des perspectives de carrière aux étudiants motivés et passionnés quels que soient leur situation, leur origine et leurs moyens.

Implication

En tant que professionnels impliqués dans le cursus de vos apprentis, vous et vos équipes, participez à la qualification professionnelle et à l’évolution qualitative des professions du sanitaire et du social et au bien-être de la société.

Transmission

En mixant les générations, vous renforcez la compétence des équipes par la mixité des expériences. L’accueil d’un apprenti est aussi l’opportunité de mettre en œuvre une réelle politique d’“entreprise apprenante”.

Reconnaissance

L’apprentissage permet :

• d’offrir à des jeunes déjà en contact avec un établissement (période de remplacement, stage, CDD,…) une possibilité de s’impliquer durablement grâce à des procédures adaptées (ex : sélection à la demande de l’employeur).

• de faire évoluer les jeunes collaborateurs, il est possible de suspendre un CDI pour proposer à un jeune salarié d’effectuer une période d’apprentissage afin de lui permettre d’accéder à une qualification supérieure.

• de participer à la qualification des personnes porteuses de handicap.
Un accompagnement en amont ainsi qu’une adaptation des conditions pédagogiques sont possibles.

Performance

L’apprentissage est exigeant. Il implique des droits et des devoirs et demande à l’ensemble des acteurs – entreprises, CFA ADAMSS et étudiants – de la rigueur dans la coopération et l’envie de progresser ensemble pour parvenir à un résultat au bénéfice de tous : intégration professionnelle comme réussite à l’examen.