Intégrer un apprenti en 4 étapes simples

  1. – Vous vous assurez auprès du CFA ADAMSS que votre candidat a bien réussi les épreuves de sélection avant la signature du contrat.
  2. – Vous nommez un maître d’apprentissage. Notez que si vous êtes adhérent à l’UNIFED il sera appelé à suivre une formation obligatoire.
  3. – Vous nous envoyez le contrat dûment complété et signé par les 2 parties. Dès réception, l’inscription de votre apprenti au CFA est effective. Aide à la rédaction du contrat possible
  4. – Nous mettons en place une convention pédagogique et financière afin de vous garantir le bon déroulement du contrat, qui sera transmise aux écoles partenaires.

Les aides auxquelles vous avez droit

Du Conseil Régional Nord-Pas-de-Calais

A l’issue de chaque année de formation et sur attestation de présence une aide à l’effort de formation* est versée. Une aide à l’effort de formation est versée à tout employeur de moins de 21 salariés.

Base forfaitaire : 1000€

* Sous réserve de reconduction du dispositif par le Conseil Régional pour la prochaine rentrée.

Les différents niveaux de rémunération

L’apprenti(e) reçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC.

Niveau V Niveau IV Niveau III
Année du contrat Année du contrat Année du contrat
1ère 2e 3e 1ère 2e 3e 1ère 2e 3e
18/20 ans 41% du smic 49% du smic 65% du smic 51% du smic 59% du smic 75% du smic 61% du smic 69% du smic 85% du smic
21 ans et + 53% du smic 61% du smic 78% du smic 63% du smic 71% du smic 88% du smic 73% du smic 81% du smic 98% du smic
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