Employeurs

Pour choisir votre candidat, vous avez deux possibilités :

• Soit vous choisissez parmi les candidatures spontanées que vous avez reçues ;

• Soit nous pouvons vous fournir des candidatures de jeunes ayant passé avec succès leur sélection et intéressés par l’apprentissage.

Formalités administratives :

• Etablir le contrat d’apprentissage à l’aide du document cerfa contrat d’apprentissage

(voir dans la partie téléchargement) ;

• Déclaration préalable à l’embauche (DPAE) : à effectuer auprès de l’URSSAF si possible avant le début du contrat ;

• Visite médicale d’embauche. Cette visite doit s’effectuer dans les deux mois suivant l’embauche s’effectuer  ;

• Inscrire le jeune au CFA.